大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司起名字带官字的好吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司起名字带官字的好吗的解答，让我们一起看看吧。
企业领导可以说是官吗？
谢邀！我认为企业的领导不能说是官。首先我们看下官这个字的本义：在***担任职务的人；所以企业的领导只是有管理企业，管理下属权力的人——公司组织架构上层的人。相对于他们下属而言算的上是“官”，即有现管的权力。
企业领导作为企业的管理者，负责者对企业的运营，日常事务等的管理工作。但是企业的管理者可以说是官吗？我觉得还是要具体分析：
我国的企业分为国有企业、混合所有制企业、民营企业。其中民营企业属于自己经营管理，其领导者的任免均有，企业董事会或者经理层。***不会对其领导者的任免进行过问，也就是说，民营企业的领导是纯粹的企业管理人员，跟官没有什么关系。多以呢企业领导不是官员。
国有企业是有国家出资建设的企业，所以各级***有专门的机关，国资委来管理所属企业。对于国有企业的领导与行政单位领导在一定级别是可以相互任职的，有国有企业出任行政机关领导的，也有官员调任国有企业做管理者的，实质上在国有企业任职也是企业管理者，但在一定程度上也算是官吧。
混合所有制企业，要看具体控股单位了。如果是国有经济控股，则其领导的任免也是要经过国资委来做决定，所以单位领导能否称为官就看控股的是否为国有经济。
虽说国有企业一般也不在对应行政级别，但在国有企业领导任免时，还是会出现相应的级别对应。
首先，可以明确告诉大家，企业领导，不能说是管，最起码不能成为在中国文化下的官，原因如下
企业领导，是从古代的管家演变而来
一个企业的领导，在古代就是管家，或是管家下面的一些管事，那么他充其量，也就成为一些管事的，和官，完全是两个概念，在我们国家，官字，代表的是富贵，没有利用与被利用的关系，而且有一定的自***，而企业的领导，从广义上将，就是一个打工的，一个企业你做到副总，也不如一个村官来的实在。
企业领导和员工，知识被利用价值的不同
企业领导，能否做的长远，完全要看老板的心情，老板说你不行，马上可以让你走人，而官就不一样了，如果要下你的官，必须有证据，而企业的领导，在老板心里，就是被雇佣的关系，所以和官是两个概念。
官，是荣誉的象征，而企业的领导，就是无法独立的打工者
在我们国家，如果谁当上了乡长，那是件很光彩的事情，但是如果谁出去打工，就是当了个小领导，也没有人把你当回事，因为你只有靠给别人打工获取生活的资本。
官，是一种能力，而企业的领导，实际是一种能力不足的表现
为什么说当企业的领导的人，也是能力不足呢？如果能力很好，就去自己开公司了，为什么还要给别人打工呢，就是因为自身能力不足，所以才去打工，过着随时可能会被炒鱿鱼的生活。
综上，企业的领导，不是官，没有可比性。
我老板准备再开一间公司，给我5％的股份，我做法人，能帮我分析一下我的利弊吗？
这个问题和问题下面的说明，虽然只有短短的一小段话，但其实已经给出了4个关键的信息点。
第1个信息点是你的老板征信不太好。
征信不太好，对生意人来说无非就是经营不善，到处借钱，借的太多又不能够及时归还，拆东墙补西墙了，这个拆补水平还不太好，才形成了不好的征信。那么我们可以想象，接下来你老板要干的这个生意，恐怕也不会太妙，说不定就是老板用来拆补的一个通道。
第2个信息点是老板准备给你5%的股份。
如果这5%的股份是阿里巴巴的股份，那我觉得你就不会提这个问题，因为它值钱而且赚钱。但是如果是5%的股份是一家不太可能盈利，甚至十有八九是亏损的空壳公司的股份，那给你的不是财富而是负担。另一个方面，5%是标准的小股东，在公司没有什么说话的权利，完全是象征性的。
第3个信息点是让你做公司的法人。
法人是要对公司的事务负责的人。如果公司产生了什么法律上的***，法人是首当其冲的追责对象。有兴趣的话可以去了解一下，锤子手机公司法人的变化，为什么要从罗永浩更换成其他人，又为什么是在那个时点上进行更换？总之一句话，这个法人不是随便当的。沉默的砖家认为，这可不是什么荣誉称号。
第4个信息点是公司的事务不需要你管。
结合前面的几个信息点你会发现，尽管你是公司的股东，也是公司的法人，但是你却不能对公司的事务加以管理。那你想一想你是什么人呢？这不就是专业的背锅侠吗？
综合分析以后，沉默的砖家给你一个郑重的建议，这个股份不能要，这个法人不能当。如果老板真的看重你，不妨请他给你点现金好不好？
正常情况下对你来说就是有利的，因为你是干股，拿法人换来百分之五的股份，但是合同上面条款需要有明细，这百分之五一年的利润是多少呢？几千几万还是几十万几百万呢？利润是每年结算一次还是处于非盈利状态无法每年兑现呢？这状况你应该要和老板谈清楚，不能光靠嘴说；
其次就是法人的概念，你是法人就是法律上的公司负责人，公司银行***和客户签订合同都需要你的大名身份证，那公司的盈利也好债务也好都是你的名字来体现，万一公司出现债务，你需要负有一定责任的，虽然不是真正的老板也要负有部分责任，这些利弊需要你来权衡，风险你也需要规避，再者说了，老板信用不太好，那你和他共事就需要多加小心，不要给自己挖坑了！
我来说一下作为过来人的想法和意见。首先啊，有一些人分析了一下，我呢大致也看了一遍，我觉得呢，站在专业的角度来说，首先你不用担心太多。那么我们接下来就要看这个事情到底是该怎么做。
我举一个很简单的例子，如果你这个公司你们老板如果要验资的话，那么我建议你可以多要一点，你可以拿10%或者15%。因为验资过后的公司，如果这个公司遇到了债务问题，公司经营不下去，需要追究股东责任的时候，对吧这个时候股东是不需要往里边打钱的，公司账上有多少钱就还多少钱，公司有多少资产就处置掉还掉，就结束了。但是如果赚钱的话，你就可以分到10%~15%。
如果这个公司只是注册制的，也就是说说它的注册资本金是认缴制的。那么我建议你不要5%，你只要1%。然后你再看一***册资本金，建议注册资本金不要超过100万。也就是说万一这个公司赔了的话，你自己掏1万块钱就可以了。与此同时一样的道理，你跟老板签订一个分红权股权的协议。这个公司如果挣钱的话，你的分红权是8%~10%。然后呢，你一定要记住这个公司所有的金钱不要走你法人的账户。也就是说别人也不给你打钱，你的公司也不要给你的账户打钱。
如果你们老板能够答应你的条件，我就觉得可以干。
到此，以上就是小编对于公司起名字带官字的好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司起名字带官字的好吗的2点解答对大家有用。
